惠氏营养品斩获2019大中华区雇主品牌创意大赛四项殊荣

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2019年11月1日，2019大中华区最佳雇主品牌创意大赛颁奖典礼在上海安去痣方法,莎国际会展中心告成举行。惠氏营养品已延续三年参加雇主品牌创意大赛，在本届比赛中，惠氏营养品在1,000多家国内外知名企业逾2,000件雇主品牌创意作品中脱颖而出，荣膺 最佳社会招聘奖最佳入职计划奖最佳雇主品牌创意文案奖及员工福利创新奖4项大奖，再次证明了台北機車告贷, 自己在雇主品牌范围的超卓创新力、吸引力和影响力。

惠氏营养品荣获 最佳社会招聘奖最佳入职计划奖

最佳雇主品牌创意文案奖及员工福利创新奖4项大奖

2019大中华区雇主品牌创意大赛由WINGs、一刻Talks、超卓职场研讨所、《商业周刊/中文版》和上海恩派公益基金会连系举办。作为大中华区最具势力巨头和影响力的人力本钱范围水果禮盒,的创意比赛，从前沿营销思维解读雇主营销实践、旨在向最高水准和极富创意的雇主品牌致敬，经过进程世界级评委客观评审和极具公信力的评比，将获奖品牌的最佳实践向公众展示，为更多企业的发展供应借鉴与参考，彰显中国职场雇主品牌的强大张力。

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在竞争日益激烈的人才市场上，强大的雇主品牌将使企业在人才战中立于不败之地。随着外部环境的快速变化，惠氏营养品企业招聘模式及计策也在不断调处。提前绘制人才地图，做大大好人才匹配，用不同的法子去触达不同的人群，并调动每位员工的积极性，参与到招聘傍边。依照行业和企业特色，经过进程行业展会、招聘网站、微信朋友圈等法子主动接触并挖掘暗藏候选人，并结合Digital面试法子提高重点岗位的招聘效劳。这样结合紧贴行业趋势的做法让惠氏一举摘取最佳社会招聘奖。

新员工入职一贯是惠氏营养品关注的项目，不单是入职的流程效劳，新员工在入职过程中的感受和入职培训也备受重视。2019年，解酒藥哪裡買，惠氏入职计划全面升级，创建新的的员工支持中心，经过进程整合各支持部门的本钱、员工入职礼包、入职培训等多种法子进一步优化入职体验，每季度依照入职调研的反馈对入职流程做相应的调处和优化，致力于帮手新员工更好更快地熟悉业务融入公司。

2019大中华区最佳雇主品牌创意

大快消行业的市场营销人才在各大招聘网站愈发紧俏，考去濕食物, 虑到应聘者年轻化的趋势，惠氏通过时下风靡的H5、海报、朋友圈软文广告的法子，结合当时的热议话题，经过进程微信的法子将公司文化運彩經銷,、公司福利、企业形象和人才访谈等信息在朋友圈、朋友群内遍布传递，触达到目标人群，触达法子更直接、更快速。此项创新考试测验让惠氏将最佳雇主品牌创意文案奖收入囊中。

为塑造惠氏杰出雇主品牌，惠氏结合企业文化理念，以营养、健康、幸福生活为三个支柱，开展了一系列创新型福利计划，旨在为员工及家人供应全方位的福利和关爱。福利计划提倡健康积极的生活法子，打造有效健康的组织，并为解决员工不同補牆膏,需求而处事。明星计划有惠宝宝成长计划、员工租房支持计划、弹性办公计划。各项具有惠氏特色的创新型福利计划，有助于全面激发员工归属感和自豪感。

惠氏营养品杰出雇主福利计划

持续创新是惠氏营养品的基因，这不单体现在惠氏旗下多系列值得信赖、不断完善的母婴营养产品上，也同样体现在人才发展与培养上。惠氏不断经过进程新创意、新思路、新媒体和新平台，促进人力本钱各个层面的打点和相关制度的健全，不断适应行业环境的更始和人群需求的变化，让员工认同企业文化，与企业共同成长。

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人才是企业的核心竞争力和最为宝贵的本钱，我们希望将惠氏百年来所倡导的坦诚、担当、感情、专注、超卓的企业文化经过进程创新的手段传播得更广更远，从而吸引更多具备相同价值观的人才加入惠氏大家庭，惠氏营养品大中华区人力本钱负责人许羽表示：未来，惠氏将持续推动听材招聘、培养和发展，不断构筑与完善与员工共同成长人力本钱架构的和企业文化平台。